02 测评结果怎么看？认识 AI 能力的四个方面

四个能力层级说明

我用 L1—L4 组织四类与工作有关的 AI 能力，专家智能体会结合用户提供的背景生成情境题，覆盖四类工作问题。

AI能力层次	用工作语言理解	怎样在专家智能体中展开
AI认知能力(L1)	判断什么适合交给 AI，回答哪里需要核查	让它检查一段输出，再了解判断依据
AI工程化与逻辑(L2)	说清任务，安排步骤与验收要求	让它拆一次真实任务，比较原来做法
AI编排与赋能(L3)	将经验整理成可复用的方法与规则	让它整理一段经验，再补充关键判断和例外
AI战略与决策(L4)	结合价值、资源和时机作取舍	让它比较候选项目，再补条件、看判断怎样变化

L2 重点是把这一次任务组织好；L3 进一步提炼其中可以反复使用的方法。你可以从直接使用开始，也可以自己尝试后请 Agent 点评。

四层能力进阶模型特点是什么？

AI 能力从 L1 到 L4的进阶模型，是一套强大的智能动态引擎 - 可以跟随上下文信息，不是四套固定课程。

怎样结合报告继续使用

先看各项反馈，再联系一件自己正在做的工作。理解 AI 边界，但任务总是做偏，可以试着让 Agent 帮你改写要求并解释原因；工作能完成，却难以教给同事，可以请它梳理流程和判断规则。

报告反映本轮岗位情境与回答中的表现，用于选择下一步方向。不同岗位、不同题目的分数不宜直接用于人员排名。

具体用法见从一件工作开始做中学。

联系与支持

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