第三篇|AI 能力评估与智能教练Skill使用技巧
01 "AI 测试"怎样进行?看完整过程拆解与报告
这个 AI 测试智能体(ai-capability-assessment.skill)的主要应用是测试场景和练习场景。本文介绍“测试”场景,
这篇记录一位真实用户使用我开发的 AI 能力测评 Skill 的过程。先看它怎样结合岗位背景出题、怎样反馈,再判断是否适合自己。
你可以在程老师的专家智能体的对话框中,直接输入“AI测试”,启动测试流程。
流程极简,没有安装,对话即开始。动作只有三步:
- 提供工作背景:填姓名、行业、具体岗位。信息越具体,后面生成的情景题越贴近你。
- 逐阶段作答:顺着对话一步步答,每关答完立刻有评分和反馈。
- 查看能力报告:系统自动汇总,生成你的专属诊断报告。
得到结果后,可以在专家智能体中继续追问,了解相关能力在实际工作中怎样使用。
为什么先了解你的工作
你填完个人信息,系统会先建立一份专属档案。这将成为你的“上下文”。
同样是任务拆解,跨境电商运营可能要处理客户评价,SaaS 产品负责人可能要整理用户需求。行业、岗位、任务和限制条件,会影响怎样出题以及怎样理解你的回答。
这就是本文所说的“上下文”。你提供的工作背景越具体,后面的情境越容易贴近实际;如果信息不足,也可以在对话中继续补充。
所以情景题,更加适合作为 AI 原生能力评估。
测试完拿到什么
- 能力画像;
- 岗位能力雷达分析;
- 提升方案 + 可落地的行动建议;
- 双形态交付:一份简洁卡片图,一份报告。
详细流程,来自真实用户测试过程
启动,提供岗位与工作背景




完成情境题,查看阶段反馈



完成测试!查看能力报告与提升建议



图中是这一次测试的结果示例。个人报告会根据岗位背景与回答生成,内容与呈现可能不同。
比如,看到任务拆解方面的建议,可以接着问:“结合我刚才提到的工作,你会怎样拆解这项任务?先给我看一版,并说明为什么这样安排。” 不过这会暂时中断测试流程,你在获得问题解答后,可以要求继续回到测试流程中。
从这里就可以继续使用和学习。相关用法见在专家智能体里做中学。
联系与支持
用户联系与问题反馈,请联系顾问:程老师
微信号:kciagent
