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第一篇|专家数字分身和Skill使用手册
AI 分身:账号Ada Cheng的能力和执行案例介绍AI 分身:账号马叔说资本的能力和执行案例AI 能力怎么样?用ai-capability-assessment.skill做测试专家Agent 一站式构建(内含6 Skills)企业经营模式分析与创新转型 (内含9 Skills)定价/收入/成本 Excel 表格建模(内含 1 Skill)高认知密度工作的升级飞轮(内含 1 Skill)信息/知识整理可视化生图系列 2 Skills
第二篇|数据驱动经营决策技能Skill公开库
01 开源库中的技能选择与安装02 Skill 是一种实用的智能资产03 为什么使用 GitHub 仓库?04 导入 Excel 用 6 个 Skill 绩效评优05 小型贸易业务 15 个 Skill 链接流程06 流程中单个 Skill 的设计07 业务与数据闭环中的多 Skill 组合08 Anthropic 案例小企业套件看组织方法09 装了 Agent,找专家还是找skill?10 这个技能库怎样建起来?我让 Agent 完成发布GitHub
第三篇|AI 能力评估与智能教练Skill使用技巧
01 "AI 测试"怎样进行?看完整过程拆解与报告02 测评结果怎么看?认识 AI 能力的四个方面03 AI 能力练习导航:方法+练习场景模版04 AI 的回答能直接用吗?练习信息核查05 AI 总做不对?练习把工作任务说清楚06 经验整理很难?练习整理流程与规则07 AI 项目先做哪个?练习比较价值与取舍
第四篇|商业模式与商业计划书Skill使用技巧
Skills实战【商业模式咨询与商业计划书】
Skills快速上手:商业模式咨询与商业计划书生成01 讨论项目,找出关键的商业问题02 审阅商业计划书,推进下一步工作
第五篇|认知模式与知识萃取Skill使用技巧
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第二篇|数据驱动经营决策技能Skill公开库
01 开源库中的技能选择与安装02 Skill 是一种实用的智能资产03 为什么使用 GitHub 仓库?04 导入 Excel 用 6 个 Skill 绩效评优05 小型贸易业务 15 个 Skill 链接流程06 流程中单个 Skill 的设计07 业务与数据闭环中的多 Skill 组合08 Anthropic 案例小企业套件看组织方法09 装了 Agent,找专家还是找skill?10 这个技能库怎样建起来?我让 Agent 完成发布GitHub
第三篇|AI 能力评估与智能教练Skill使用技巧
01 "AI 测试"怎样进行?看完整过程拆解与报告02 测评结果怎么看?认识 AI 能力的四个方面03 AI 能力练习导航:方法+练习场景模版04 AI 的回答能直接用吗?练习信息核查05 AI 总做不对?练习把工作任务说清楚06 经验整理很难?练习整理流程与规则07 AI 项目先做哪个?练习比较价值与取舍
第四篇|商业模式与商业计划书Skill使用技巧
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Skills快速上手:商业模式咨询与商业计划书生成01 讨论项目,找出关键的商业问题02 审阅商业计划书,推进下一步工作
第五篇|认知模式与知识萃取Skill使用技巧

第三篇|AI 能力评估与智能教练Skill使用技巧

05 AI 总做不对?练习把工作任务说清楚

原创
发布于 2026/9/10

你让 AI 整理会议纪要,拿到的总结很完整,主管却说没法跟进:谁负责、什么时候完成、哪些还没确认都没有写清。可以把原指令、记录和纪要交给专家智能体,让它改一版并解释原因。

本篇围绕 L2,学习怎样说清任务、提供材料、安排步骤和检查交付。

打开程老师的专家智能体,开始使用

可以先从这个任务开始

这是原始会议记录、我给 AI 的指令,以及生成的纪要:[粘贴]。
这份纪要要交给项目组跟进工作。请先指出现有指令和结果缺少什么,再改写指令,并根据记录给出一版纪要。
说明关键修改的理由;记录中没有的负责人、时间和承诺,标为待确认。

看完修改结果,可以继续问:

  • 哪一条要求最影响这次结果?为什么?
  • 如果纪要改为给管理层阅读,哪些内容和格式需要调整?
  • 这套指令哪些部分可以复用,哪些必须按会议修改?

AI工程和逻辑能力(L2)的核心能力画像

ai能力测试5

自检清单

  • 我写 Prompt 时,会主动写目标、输入、输出、限制吗?
  • 我能设计“AI 先做什么,人再做什么”的流程吗?
  • 我开始沉淀可复用 Prompt 模板了吗?

能力表现

L2 强的人,最明显的特点不是“会写高大上的 Prompt”,而是:

  • 能把模糊任务改写成明确任务
  • 知道怎么给输入、定输出、加限制
  • 会拆步骤,而不是把一整个问题一次性扔给 AI
  • 能判断哪些要先问、哪些要后问
  • 能让 AI 的输出更稳定、更可复用

L2 弱的人常见表现是:

  • 指令缺少完成任务所需的关键信息,例如用途、材料、交付对象或验收要求。
  • 只说目标,不说输入和格式
  • 问题一次塞太多
  • 结果不好时只会重问,不会改写结构

L2 适合练习的典型工作场景

  • 改写一个低质量 Prompt
  • 拆解一个复杂工作任务
  • 为会议纪要、方案分析、客户研究等任务设计 AI 工作流
  • 给 AI 规定输出格式和验收标准
  • 区分 AI 做初稿、人做判断的边界

L2 可复用 Prompt 模板

L2-1 Prompt 改写教练

请作为我的 L2 教练,
原始 Prompt:
[粘贴原 Prompt]

请按下面顺序带我练:
1. 先指出它缺了什么
2. 让我自己补第一版
3. 再点评我的版本
4. 最后给一个更好的参考版

L2-2 任务拆解训练

请把下面这个复杂任务拆成一个 AI 可执行的多步流程,但不要直接给最终答案。
任务是:[粘贴任务]

请输出:
1. 任务目标
2. 必要输入
3. 推荐步骤
4. 每一步适合让 AI 做什么
5. 哪些节点需要人工审核

L2-3 多轮对话设计

请帮我把这个一次性的大问题,拆成适合该任务的几轮 AI 对话,并说明为什么这样安排。
原问题是:[粘贴问题]

要求:
1. 每一轮只解决一个子问题
2. 后一轮要利用前一轮输出
3. 标出每一轮的目标、输入、输出

L2-4 验收标准训练

我不想只会让 AI 生成内容,我还想学会验收。
请针对这个任务:[粘贴任务]
帮我设计一份 AI 输出验收清单。
要求至少包含:
1. 完整性
2. 准确性
3. 结构性
4. 可执行性
5. 风险提示

L2-5 从口语需求到工程化 Prompt

下面是我的口语化需求:
[粘贴]

请作为 L2 教练,把它一步步变成工程化 Prompt。
1. 哪些描述太模糊
2. 哪些关键信息缺失
3. 哪些词会让 AI 误解
然后再给我改写建议。

L2 常见瓶颈与突破方法

瓶颈 1:任务一次塞太大

突破方法:
每次可以问 AI:

这个任务比较复杂,请拆成适合分步完成的几个部分,说明每一步需要什么、产出什么,以及先做哪一步。可以先推进已有材料足够支持的部分。

瓶颈 2:结果全靠运气

突破方法:
开始为常见任务建立“固定骨架 Prompt”,别每次从零写。

联系与支持

用户联系与问题反馈,请联系顾问:程老师

微信号:kciagent。

本页目录

  • 可以先从这个任务开始
  • AI工程和逻辑能力(L2)的核心能力画像
  • 自检清单
  • 能力表现
  • L2 适合练习的典型工作场景
  • L2 可复用 Prompt 模板
  • L2-1 Prompt 改写教练
  • L2-2 任务拆解训练
  • L2-3 多轮对话设计
  • L2-4 验收标准训练
  • L2-5 从口语需求到工程化 Prompt
  • L2 常见瓶颈与突破方法
  • 瓶颈 1:任务一次塞太大
  • 瓶颈 2:结果全靠运气
  • 联系与支持

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